Для чого потрібен кадровий аудит підприємства?
Кадровий аудит підприємства допоможе захистити ваш бізнес від трудових суперечок, претензій з боку контролюючих органів та адміністративних порушень.
Наведемо наочно співвідношення вартості кадрового аудиту
від компанії “Консалтинг Сервіс Груп”
Вибірковий кадровий аудит
перевірка особистих справ співробітників або локально-нормативних актів, обраних замовником за певними критеріями. Наприклад: трудові договори, особові картки співробітників, накази тощо.
від 1000 грн
1500 грн
Оглядовий кадровий аудит
– перевірка:
– наявності і правильності ведення документів з обліку кадрів;
– реєстрації кадрових наказів;
– особистих справ співробітників;
– порядку ознайомлення співробітників з локально-нормативними актами;
– локально-нормативних актів.
від 6000 грн
Фінансові ризики
Зниження можливих ризиків і фінансових втрат від адміністративних штрафів за порушення трудового законодавства
0 грн
150 000 – 300 000 грн
Ризики трудових спорів
Мінімізація ризиків, пов’язаних з трудовими спорами і скаргами з боку працівників до правоохоронних та контролюючих державних органів
0 грн
от 4173 грн
Зменшення плинності кадрів
Грамотна та ефективна побудова кадрової політики на підприємстві
Підвищення рівня кваліфікації персоналу
Кадровий аудит допоможе керівнику визначити рівень кваліфікації працівників відділу кадрів на підприємстві